期刊文章详细信息
影响中国北方航空公司员工工作积极性的因素分析
Factor Analysis on the Employees' Initiatives in China Northern Airlines
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国民航学院管理学院,天津300300 [2]中国北方航空公司,辽宁沈阳110043
基 金：国家自然科学基金!(79800021);中国民航总局教育研究基金!(98-3-21)
年 份：2000
卷 号：18
期 号：2
起止页码：1-7
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：激发人的积极性，发掘人的潜能和价值，是人力资源管理的关键。通过对中国北方航空公司值机部门人员进行的问卷调查分析，找出影响员工工作积极性的显著因素，并尝试运用需要层次理论、期望理论、公平理论以及领导理论等，对如何激发员工的工作积极性进行了探讨，提出了一些建议。
关 键 词：工作积极性 影响因素 企业管理 航空公司 中国
分 类 号：F562.6]
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