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期刊文章详细信息

我国上市公司高管层股权激励中存在的问题及对策研究    

Study on the problem of the executive stock option incentive in the listed companies and the countermeasure

  

文献类型:期刊文章

作  者:韩阳[1]

机构地区:[1]华东师范大学MBA教育中心,上海200062

出  处:《经济研究导刊》

年  份:2012

期  号:8

起止页码:112-114

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:高管层股权激励是上市公司管理中的重要机制,是极为重要的薪酬激励模式之一。高管层股权激励加强了公司股东与高管之间的利益关系,促进公司高管为股东创造更多的利益。就此,以上市公司的高管股权激励为研究对象,初步探讨高管股权激励的基本类型和特点,对我国上市公司高管层股权激励中存在的问题进行分析研究,并提出一些行之有效的对策。

关 键 词:股权激励 高管层 问题与对策  上市公司

分 类 号:F275[工商管理类]

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同被引文献:

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