期刊文章详细信息
知识型员工薪酬管理中的激励机制
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]济源职业技术学院国际教育学院
年 份：2012
期 号：5
起止页码：116-118
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：随着信息化时代的到来,知识型员工渐渐成为企业发展的主力军,对知识型员工的研究已成为学术界和实业界关注的焦点。比较了知识型员工与传统员工两者的不同点,揭示了知识型员工的内涵,如何运用薪酬管理的激励机制来激发知识型员工的主观能动性,认为要结合全面薪酬策略,将物质报酬与非物质报酬结合起来、短期激励与长期激励结合起来、员工发展与组织成长结合起来、员工个性化需求与传统需求结合起来。
关 键 词：知识型员工 薪酬管理 激励
分 类 号：C913.2[经济学类]
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