文献类型：期刊文章

作　　者：黄青年[1] 杨小朵[2] 魏平[3] 杨任尔[1]

机构地区：[1]宁波大学信息科学与工程学院,浙江宁波315211 [2]宁波市妇女联合会,浙江宁波315200 [3]宁波日报,浙江宁波315200

出　　处：《宁波大学学报（理工版）》

基　　金：宁波市科技局软科学研究项目(2011A1027);宁波大学科研基金(XYW10025)

年　　份：2012

卷　　号：25

期　　号：2

起止页码：121-124

语　　种：中文

收录情况：CAS、WOS、ZGKJHX、ZR、普通刊

摘　　要：为全面、客观地了解宁波市女性科技人才在薪酬待遇、教育、科研工作、社会参与等现状,反映女性科技人才群体的意见和要求,调查组采用多阶段分层整群随机抽样法,对宁波市女性科技人才相关状况进行了全面的调查,分析了影响女性科技工作者作用发挥的原因,并提出了相应的对策与建议,维护了女性科技人才的合法权益,同时为政府部门制定女性科技人才的有关政策提供了参考.

关 键 词：科技人才  女性 现状调查  对策  

分 类 号：R172]