期刊文章详细信息
事业单位薪酬制度存在的问题及改革途径探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]长江职业学院旅外学院,湖北武汉430074
年 份：2012
卷 号：18
期 号：2
起止页码：69-70
语 种：中文
收录情况：RCCSE、普通刊
摘 要：事业单位是我国各类人才的主要集中地,单位情况复杂,种类繁多,现行的薪酬制度已经无法吸引和留住人才,鼓舞员工士气。文章从薪酬的激励功能入手,剖析了事业单位现行的薪酬制度中存在的问题与不足,并探讨了事业单位薪酬制度改革的途径,强调了转变员工观念、公平性原则、基本薪酬制度以及完善的激励薪酬制度在事业单位薪酬制度改革中的重要性。
关 键 词：薪酬激励 薪酬制度改革 绩效考核
分 类 号：F014.41]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
