文献类型：期刊文章

作　　者：袁晖光[1] 谢作诗[2]

机构地区：[1]沈阳师范大学国际商学院 [2]浙江经贸学院经济贸易系

出　　处：《教育研究》

基　　金：2011年教育部人文社会科学研究青年基金项目"支撑经济发展方式转变的人力资本供给研究"(项目编号:11YJC790255);2008年辽宁省教育厅高等学校科研项目"通货膨胀与失业的相关性分析及政策建议--基于1978-2006年修正后中国数据的协整检验"(项目编号:2008674)的阶段性研究成果

年　　份：2012

卷　　号：33

期　　号：3

起止页码：27-34

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：通过运用现有的大规模问卷调查数据和经济计量方法对我国高校扩招后大学毕业生就业和工资调整现状进行检验,有助于客观描述大学生就业市场存在的问题。研究结果显示,影响大学生的关键问题并非就业数量不足,而是就业质量不高。因此,通过完善现有的高等教育管理制度,激励教育供给部门灵敏应对市场需求,鼓励和引导高校自主办学和特色办学,实现大学生劳动力的有效供给,努力提高就业质量,是解决问题的关键所在。

关 键 词：高校扩招 大学生就业 就业机率  教育收益率 就业质量

分 类 号：G647.38]