文献类型：期刊文章

作　　者：李贺平[1]

机构地区：[1]吉林大学哲学社会学院劳动与社会保障系

出　　处：《吉林大学社会科学学报》

年　　份：2012

卷　　号：52

期　　号：2

起止页码：80-86

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：507589)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：恰当的组织形式,是工会有效维权的一个基本前提。非正规就业在缓解失业压力、拉动各国经济发展中,显示出强大的生机和活力。然而由于其劳动关系的特殊性和用工方式的不稳定性,从业者却经常遭遇工资报酬、社会保障等权利受损的多重困扰。在经济发展多元化、全球化的背景下,传统工会的组织形式和维权功能受到严峻挑战。因此,组建行业工会并通过行业工会介入劳动关系运行的关键环节,是维护非正规就业群体的合法权益,实现经济社会协调发展的一个重要途径。

关 键 词：行业工会 非正规就业群体 权益保护

分 类 号：F249.21]