文献类型：期刊文章

作　　者：常青[1]

机构地区：[1]中南财经政法大学武汉学院,湖北武汉430072

出　　处：《中国大学生就业》

基　　金：2011年度湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2011JYTZ061)

年　　份：2012

期　　号：4

起止页码：34-38

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：全球化对人们的思想观念、价值取向、行为方式都产生了极其深远的影响,大学生的就业价值取向同时也发生了极大的变化,全球化背景下大学生的就业现状趋向于功利性、要求职业稳定性、看重职业就近性以及缺乏个体的创业性。大学生就业价值取向形成有多方面的原因,本文主要探讨了家庭教育的影响、社会舆论的压力以及社会保障的差异等方面的原因。针对大学生就业价值取向的偏差,社会和学校如何引导大学生形成正确的就业观念至关重要。本文从加强大学生的创业意识、强化大学生的责任意识以及完善社会保障制度等方面探讨了引导大学生就业选择时形成正确的价值取向,使大学生的择业价值取向与社会主导的价值观相统一,提升大学生在全球化浪潮中把握时代的脉搏,促进自身的发展。

关 键 词：大学生 全球化  就业 价值取向  社会引导  

分 类 号：G645.5]