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公共管理者价值中立的利弊分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南大学哲学与公共管理学院行政学研究所,河南开封475004
年 份：2012
期 号：6
起止页码：227-228
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：以公务员为代表的公共管理人员在价值上保持中立的态度的制度要求始于1854年的英国,后来美国人借鉴其思想,并1883年颁布了著名的《彭德尔顿法》,从而开启了文官制度的新时期,在此后的一百多年时间里,对于公务员保持价值中立的评论褒贬不一,回顾了价值中立的建立的基础,并对价值中立这样的制度规定进行了利弊分析。
关 键 词：公共管理 价值中立 利弊分析
分 类 号：C93[管理科学与工程类]
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