文献类型：期刊文章

作　　者：陈世平[1] 张艳[2] 王晓庄[3]

机构地区：[1]天津师范大学教育学院,天津300384 [2]天津市民族中学,天津300122 [3]天津师范大学心理与行为研究院,天津300074

出　　处：《心理科学》

基　　金：国家教育科学"十一五"规划课题项目(FBB070459)的资助

年　　份：2012

卷　　号：35

期　　号：1

起止页码：180-185

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSCD、CSCD2011_2012、CSSCI、CSSCI2012_2013、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：为研究影响大学生职业决策的影响因素和决策有效性,实验一、二分别从决策者心理特征(内隐自尊与风险偏好)和职业方案特征(框架效应与风险水平)入手,考察二者对大学生职业决策行为的影响。结果发现:内隐自尊和风险偏好显著影响大学生择业倾向性;大学生对风险水平不同的职业方案的选择倾向由低到高依次为冒险、折中、保守方案;职业决策存在明显的框架效应。研究表明,多数大学生倾向于选择保守职业方案;高风险偏好大学生倾向于选择冒险职业方案;高内隐自尊大学生倾向于主动择业;积极表述的职业方案更受大学生青睐。

关 键 词：职业决策  内隐自尊 风险偏好 框架效应  

分 类 号：B842]