文献类型：期刊文章

作　　者：洪海兰[1] 王薇[2]

机构地区：[1]台州学院医学院附属市立医院护理教研室,浙江省台州市318000 [2]浙江大学医学院附属第一医院护理教育中心

出　　处：《中华护理杂志》

年　　份：2012

卷　　号：47

期　　号：3

起止页码：253-255

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSCD、CSCD_E2011_2012、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的以胜任力理论框架为指导,以新护士工作任务为导向,构建一套基于岗位胜任力的新护士岗前培训大纲。方法主要采用德尔菲法进行2轮专家咨询。结果确立的大纲包括9大培训项目和31项培训内容,并确定了相应的培训目标和学时。结论对于岗前培训大纲的研究结果,专家积极系数和权威程度较高,意见相对集中,咨询结果可靠。该大纲基本涵盖了新护士需具备的岗位胜任力,具有较好的科学性、实用性和可操作性。

关 键 词：基于能力的教育  护士 在职培训 德尔菲技术

分 类 号：R47[护理学类]