文献类型：期刊文章

作　　者：张务伟[1] 张福明[2] 杨学成[1]

机构地区：[1]山东农业大学经济管理学院 [2]聊城大学管理学院

出　　处：《中国农村经济》

年　　份：2011

期　　号：11

起止页码：62-73

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CAB、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文针对农村劳动力就业状况的三个假说,利用山东省1161位农村劳动力样本数据,探索个人因素、家庭因素和人力资本因素与农村劳动力就业状况之间的结构关系以及这些影响因素的作用机理。研究结果表明:对农村劳动力就业状况影响最大的是人力资本因素,其次是个人因素,最后是家庭因素;个人因素和家庭因素通过直接和间接(即通过人力资本中间变量)两条路径影响农村劳动力就业状况,并且个人因素与家庭因素之间存在相互作用。因此,提高农村劳动力的人力资本水平是改善农村劳动力就业状况的关键。

关 键 词：农村劳动力 就业状况 影响因素  作用机理  结构方程模型

分 类 号：F323.6]