文献类型：期刊文章

作　　者：陈永华[1] 梁小玲[2] 吴晓燕[3] 苗元江[2] 胡传文[1]

机构地区：[1]中共江西省直机关工委,江西南昌330006 [2]南昌大学,江西南昌330000 [3]中石化江西石油分公司,江西南昌330000

出　　处：《理论导报》

基　　金：江西社会科学研究"十一五"(2010年)重点规划项目"公务员心理疏导机制建设研究"的阶段性成果;项目编号:10JY04

年　　份：2012

期　　号：1

起止页码：29-31

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：探索公务员工作压力与心理健康的关系。采用《公务员工作压力问卷》和《心理健康状况自评量表》(SCL-90)对机关571名公务员进行抽样问卷调查。结果是公务员工作压力与心理健康显著相关。工作压力中的职业前景和完美倾向对公务员心理健康具有较显著的影响作用。结论:职业前景和完美倾向能够预测公务员心理健康水平。因此,提高公务员应对工作压力的能力,对提升其心理健康水平具有重要意义。

关 键 词：公务员 机关 工作压力 心理健康

分 类 号：D630.3[政治学类]