期刊文章详细信息
激励机制与人力资源管理的关系研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]伊春市西林钢铁集团有限公司人力资源部
年 份：2012
期 号：2
起止页码：75-75
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：员工的激励机制不仅是企业人力资源的主要内容之一,更是实现人力资源有效化管理的重要途径。随着经济全球化和国际化的日趋明显,整个国际市场的竞争越来越激烈,对企业提出了严峻的挑战。只有建立一套科学有效的激励机制,调动员工工作积极性,提高企业绩效,才能让企业在残酷的市场竞争中赢得一席之地。
关 键 词：激励机制 人力资源管理 关系探究
分 类 号：F240]
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