文献类型：期刊文章

作　　者：张炜琪[1] 苌凤水[2] 孙梅[2] 施培武[3] 雷杰[4] 李琦[5] 陈文[6] 陈英耀[6] 李程跃[7] 陈飞[2] 李晓姣[2] 蔡正茂[8] 郝模[2]

机构地区：[1]江苏省太湖干部疗养院,江苏无锡214086 [2]复旦大学卫生发展战略研究中心,上海200032 [3]浙江省皮肤病防治研究所,浙江德清313200 [4]山东省疾病预防控制中心,山东济南250014 [5]河北省疾病预防控制中心,河北石家庄050021 [6]复旦大学公共卫生学院,上海200032 [7]复旦大学公共管理与公共政策研究创新基地,上海200433 [8]江苏省常州市第一人民医院,江苏常州213003

出　　处：《中国卫生资源》

基　　金：教育部创新团队基金资助项目;项目编号:IRT0912;国家自然科学基金资助项目;项目编号:70733002;71003025;"985工程"三期建设经费资助

年　　份：2012

卷　　号：15

期　　号：1

起止页码：14-15

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：在已构建的疾病预防控制绩效考核指标体系的基础上,选用层次分析法,通过:(1)专家咨询判断各指标间的两两相对重要程度,构建比较判断优选矩阵;(2)计算指标的权重系数;(3)检验权重系数的可接受性;(4)确定考核指标的组合权重等步骤,最终确立了我国疾病预防控制区域和省级机构绩效考核指标体系的权重,合理体现了各指标在总体绩效中的相对重要程度,也为后续构建综合评价模型提供了前提。

关 键 词：疾病预防控制 绩效考核 层次分析法 权重  

分 类 号：R197.2]