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期刊文章详细信息

低年资护士在职培训的现状与对策    

Present status and countermeasures of job training in junior nurses

  

文献类型:期刊文章

作  者:洪海兰[1] 王薇[2]

机构地区:[1]台州学院医学院附属市立医院,浙江台州318000 [2]浙江大学医学院附属第一医院,浙江杭州310006

出  处:《中国高等医学教育》

年  份:2011

期  号:12

起止页码:61-62

语  种:中文

收录情况:JST、普通刊

摘  要:低年资护士的在职培训对提升护理队伍的综合职业素养具有重要意义。文章回顾了目前低年资护士的在职培训现状,主要分析了如何评估培训需求、制定培训计划、甄选培训内容、明确培训方法和评价培训效果等,同时针对存在的问题提出了合理的对策,旨在通过保证培训时间与经费、拓展培训内容与方法及强化培训师资与效果等途径加强低年资护士的在职培训管理,督促培训效果最大化。

关 键 词:护理 专业  培训  

分 类 号:G642.0]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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