期刊文章详细信息
中国企业文化管理探析-以华为为例
The Search on Enterprise Management Culture in China-Take Huawei as example
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]郑州大学体育学院体育旅游与外语系
年 份：2012
期 号：1
起止页码：11-12
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：管理文化是企业发展的最持久的因素,是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的作用。本文通过阐述文化因素对管理职能的作用力,分析中国企业管理面临的文化困惑,探求华为企业管理文化,吸收其精华,摒弃其企业文化弊端,创新适合中国企业发展的管理文化策略。
关 键 词：企业 管理文化 创新 华为
分 类 号：F270[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
