期刊文章详细信息
工作满意度和组织承诺与组织公正的关系研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国人民大学培训学院,北京100048
年 份：2011
卷 号：14
期 号：23
起止页码：76-78
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：组织公正对于员工绩效产生很大的影响。提升员工的组织公正感是提高员工绩效的关键。本文选取工作满意度与组织承诺作为自变量,采用实证研究的方法探究其与组织公正的关系,为企业管理实践提供参考。
关 键 词：工作满意度 组织承诺 组织公正
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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