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期刊文章详细信息

从组织支持谈中层管理者激励    

  

文献类型:期刊文章

作  者:孔锦[1,2] 郝婷媛[3]

机构地区:[1]南京工业大学 [2]南京大学 [3]中冶华天南京自动化工程有限公司

出  处:《中国人力资源开发》

基  金:国家自然科学基金重点项目(70732002);南京工业大学项目的资助

年  份:2011

卷  号:28

期  号:12

起止页码:19-21

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI_E2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:本文运用组织支持理论,从组织对中层的价值重视和幸福关注两个层面阐述对中层战略价值的重视是激励首要问题,提出了鼓励中层进行战略参与、关注中层技能提高和给予更多发展机会等激励措施。

关 键 词:组织支持  中层管理者  激励  

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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