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期刊文章详细信息

“官本位”的表现、危害及根治的基本思路    

  

文献类型:期刊文章

作  者:金维克[1] 李广智[2]

机构地区:[1]中共黑龙江省委政策研究室 [2]中共哈尔滨市委宣传部

出  处:《组织人事学研究》

年  份:1995

卷  号:0

期  号:3

起止页码:13-15

语  种:中文

收录情况:内刊

摘  要:改革开放十六年了,传统的"官本位"意识在干部队伍中仍有很大的"市场",已成为深化改革的一大障碍。以"官"为本,必然以民为末、以事业为末。这与党的宗旨和市场经济的内在机制是无法相融的。要推进改革开放,必须消除"官本位"价值观对干部队伍建设的影响。本文就此谈点粗浅看法。一、"官本位"者求"官"的方式"官本位"者不仅把官阶大小作为衡量人生价值的唯一标志。

关 键 词:官本位 改革开放  市场经济 干部队伍建设 价值观 考察干部 干部工作 内在机制  危害  人生价值  

分 类 号:D262.3[政治学类]

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