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公开选拔党政领导干部考试制度的现实分析与瞻前探讨
Practical Analysis and Perspectives on the Testing System of Public Selection for High-ranking Officials
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华中师范大学考试科学研究中心
年 份：2005
卷 号：1
期 号：1
起止页码：77-89
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：作为强化国家治理效能的一项治本决策,公开选拔党政领导干部考试制度的创建与推行,实现了历史性的超越,并有其独具的时代价值。但相对国际形势、国内改革和建设新变化、新发展对领导干部考选提出的新需求而言,现行公选考试的科学化、规范化、制度化建设,仍滞后于时代发展的进程。把牢政治方向,正确处理三种关系;建立健全三项制度;完善优化组织和规则体系;加强三种理论的应用和实证研究;加速四库建设,更新技术手段等,是公选考试制度进一步健全完善的必需。
关 键 词：党政领导干部 公选考试制度 历史超越 时代价值 健全完善
分 类 号：D262.3[政治学类]
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