期刊文章详细信息
中国企业人力资源管理发展的实践研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海科技管理干部学院
年 份：2008
卷 号：0
期 号：11
起止页码：43-43
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：中国经济体制转型和高速发展为推进HRM的各类研究提供了丰富的背景和实践基础,在与国际学术范式接轨、"从外向内"引入西方理论的同时,还应更多关注中国本土企业实践特征。对于我国企业来说,有效的HRM更多地关注于流程而非关注于人。管控模式的转型成为人力资源管理中的一个难题。
关 键 词：HRM 人力资源管理实践 人力资源管理差异化
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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