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对高校引进人才使用和管理问题的若干分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]闽江学院人事处,福建福州350108
年 份：2008
卷 号：17
期 号：11
起止页码：111-113
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、普通刊
摘 要：目前国内高校的人才引进工作普遍存在重引进、轻使用的现象,对引进人才的后续使用与管理重视不足,措施不力,造成人才利用率不高、资源浪费甚至再次流失。本文针对此问题,从"软、硬"环境建设、团队支撑体系和服务体系、管理和再培养、人才考核评价机制等方面,对高校引进人才的使用和管理作出几点分析和对策思考。
关 键 词：高校 引进人才 使用和管理
分 类 号：G647.2]
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