文献类型：期刊文章

作　　者：潘泳[1] 刘焕明[2]

机构地区：[1]江南大学江南发展研究院,江苏无锡214122 [2]江南大学社科处,江苏无锡214122

出　　处：《社会科学家》

基　　金：2010年度江苏省高校哲学社会科学研究项目--"高校哲学社会科学科研管理工作者的社会责任与价值选择"(编号:2010SJD720011)的阶段性研究成果

年　　份：2011

卷　　号：26

期　　号：10

起止页码：127-129

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：中国现行的高校社科管理制度基本上是沿用了自然科学科技管理的量化指标管理体系,主要考核社科成果对学校学科建设和学术地位的影响,往往忽视了社科管理的伦理特性,文章通过描述社科管理研究现状、确定了社科管理的伦理内涵,从管理伦理学角度探讨高校社科管理人员伦理道德因素对科研的影响,提出社科管理人员应以社会主义核心价值观引领多样化的价值观、树立以人为本,客观公正的价值观和树立先义后利,公众利益优先的价值观,强化社会责任,实现"追求对社会有利的长期目标"的伦理价值观。

关 键 词：社科管理 社会责任 价值观

分 类 号：C93[管理科学与工程类] G64]