期刊文章详细信息
从人力资本理论谈兰州商学院师资队伍管理中人力资源理念的重构
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]兰州商学院高教研究所,甘肃兰州730020
年 份：2011
卷 号：27
期 号：18
起止页码：120-123
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：西方人力资本理论的发展,也成为高校人力资源在高校发挥的重要条件之一。人力资源被作为组织的首要资源,使得现代人力资源管理应运而生。现代人力资源开发与管理较传统的人事管理更具有战略性和主动性,更适合当今组织的管理模式与发展趋势。许多发达国家高等教育发展的实践表明,人力资源开发和管理工作不仅影响大学的发展,而且直接影响大学的竞争实力。适应性、规范化的人力资源政策和制度设计,是增强大学竞争优势的先决条件。
关 键 词：人力资本 人力资源 人本管理
分 类 号：F240]
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