登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

对高校落实岗位设置与聘用管理制度的思考    

Pondering Over the Post Arrangement and Employment Administration System in Institutions of Higher Learning

  

文献类型:期刊文章

作  者:唐厚军[1] 冯超[1]

机构地区:[1]吉林工程技术师范学院人事处,吉林长春130052

出  处:《吉林工程技术师范学院学报》

年  份:2011

卷  号:27

期  号:9

起止页码:59-61

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:高校岗位设置与聘用管理工作,事关高校事业的长远改革与发展,事关人才队伍建设的质量和水平,事关高校教职工的切身利益,因此是一项艰巨的任务,也是一项复杂的系统工程。本文就如何统一思想、提高认识、振奋精神、明确目标,建立健全高校岗位设置管理制度,实现高校人事管理的科学化、规范化、制度化,以积极的态度和扎实的工作推动高校人事管理工作进行较为全面的分析。

关 键 词:高校 岗位设置 聘用管理 人事管理

分 类 号:G647]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心