文献类型：期刊文章

作　　者：黄惠根[1] 徐加加[1] 符霞[2] 陈少贤[3]

机构地区：[1]中山大学公共卫生学院,广东省人民医院护理部,广州市510080 [2]中山大学公共卫生学院肾内科血液净化中心,广州市510080 [3]中山大学公共卫生学院卫生管理学系

出　　处：《中国护理管理》

基　　金：广东省科学技术厅资助项目(2010B031900031)

年　　份：2011

卷　　号：11

期　　号：10

起止页码：24-27

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的:了解广东省三级甲等医院护理人员的工作生活质量状况。方法:引进国外Brooks的护士工作生活质量量表,经过翻译和回译,并对其进行信度和效度检验,然后应用该中文版本量表对1861名护士进行问卷测评。结果:护士工作生活质量量表具有良好的信度和效度。不同年龄段护士工作生活质量差异有统计学意义(P<0.05)。其中,在工作家庭平衡方面,>40岁年龄段护士的得分高于其他两个年龄段护士(P<0.05);在工作量和工作环境方面,<30岁年龄段护士的得分高于其他两个年龄段(P<0.05);在社会环境方面,不同年龄段的护士得分差异无统计学意义(P>0.05)。结论:医院管理者应通过科学合理的排班、安全的工作环境以及心理疏导等方面来满足不同年龄护士的需要,以提高护士的工作生活质量。

关 键 词：护士 年龄 工作生活质量

分 类 号：R192.6]