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基于平衡计分卡的企业绩效评价体系的构建
基于平衡计分卡的企业绩效评价体系的构建
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江师范大学职业技术教育学院,浙江金华321004
基 金：浙江师范大学2011年度实验室开放项目"基于平衡记分卡的企业绩效评价体系的构建与应用"的资助
年 份：2011
期 号：9
起止页码：112-115
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：平衡计分卡是绩效管理中行之有效的管理方案,它打破了传统的单一使用财务指标衡量业绩的方法,既包含了财务指标,又在此基础上加入了未来驱动因素。运用平衡计分卡的基本思想,从财务、客户、内部流程、学习与发展四个方面构建以平衡计分卡为核心的企业绩效评价体系,把绩效考核的地位提升到企业的战略层面,并对绩效评价体系的应用提出合理的建议。
关 键 词：平衡计分卡 绩效评价体系 构建 应用建议
分 类 号：F27[工商管理类]
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