期刊文章详细信息
员工绩效管理中的问题与对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]东莞理工学院成人教育学院 [2]广东东莞DHL公司
年 份：2011
期 号：20
起止页码：54-56
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：绩效管理在企业经营管理中扮演着越来越重要的角色,越来越多的企业和组织为了考核员工、部门和组织的工作效能,进而激励员工努力工作,也纷纷引入绩效管理这一鼓励工具,从而达到实现企业目标的最终目的。但许多企业的绩效管理要不是流于形式,要不就是观念上存在偏颇,没有科学系统的进行,以致成效差强人意,如何对员工绩效管理中的问题进行分析,并寻找到切实可行的对策,就成为理论界和实务界所关注的问题。
关 键 词：绩效管理 绩效考核 激励
分 类 号：F27[工商管理类]
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