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期刊文章详细信息

用人单位招聘行为的调查    

Study of Employers' Recruiting Behavior

  

文献类型:期刊文章

作  者:惠太望[1]

机构地区:[1]嘉兴学院学生工作部,浙江嘉兴314001

出  处:《高校辅导员学刊》

年  份:2011

卷  号:3

期  号:4

起止页码:60-63

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:用人单位选择招聘院校的主要依据依次为学校毕业生质量、毕业生的稳定性、院校知名度等;招聘录用毕业生的主要途径依次为参加人才市场招聘、学校招聘会等;单位在录用毕业生时主要考虑的依据依次为综合素质、所学专业、学习成绩等;毕业生试用培养阶段注重的因素依次为责任心、稳定性、敬业精神等;用人单位对员工最不能容忍的缺点依次为没有责任心、频频跳槽等。

关 键 词:用人单位  大学生 招聘行为 就业指导

分 类 号:G641]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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