文献类型：期刊文章

作　　者：张素梅[1]

机构地区：[1]西安邮电学院应用数学系,陕西西安710121

出　　处：《现代电子技术》

基　　金：国家自然科学基金资助项目(10771166);陕西省教育厅教改项目(105-0433)

年　　份：2011

卷　　号：34

期　　号：18

起止页码：86-88

语　　种：中文

收录情况：IC、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：为客观、公平地评定高校教师岗位等级,首次提出基于AHP法和模糊综合评判的教师岗位等级评定方法。利用AHP法将评价目标分成几个不同等级,并确定各影响因素的权重系数,再利用隶属度函数建立单因素评判矩阵,并利用模糊综合评判法构造教师岗位多等级模糊综合评定模型,最后以西安邮电学院教学科研型讲师的测评数据为例进行实证分析,评价结果表明应用所提方法能够得到可靠、客观的评定结果。该研究对教师岗位等级评定提供了一个公平、合理的定量分析方法。

关 键 词：AHP 模糊综合评判 教师岗位 等级评定  

分 类 号：TN911-34] G642.0]