文献类型：期刊文章

作　　者：孟超英[1] 彭自力[2] 翁细金[3]

机构地区：[1]中国农业大学人事处,北京100083 [2]武汉理工大学艺术与设计学院,湖北武汉430070 [3]温州大学党委办公室,浙江温州325035

出　　处：《国家教育行政学院学报》

年　　份：2011

期　　号：9

起止页码：81-85

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：建设一支优秀的中层管理干部队伍,是保证高校实现组织目标的重要前提。通过调查研究,发现当前我国高校中层管理干部自身素质高,工作能力强;自信心较强,满足程度高;生活心态平和,发展立足长远;工作压力很大,发展空间有限;培训机会偏少,薪酬待遇偏低。针对此现状,应从六个方面进一步加强高校中层管理干部队伍建设:加强思想建设,增强干部素质;科学选人用人,注重人文关怀;加强干部交流,拓展发展空间;树立先进理念,提升管理水平;加强干部监督,防止重大失误;完善激励制度,调动工作热情。

关 键 词：高校 中层管理干部 队伍建设  

分 类 号：G647]