期刊文章详细信息
我国企业人力资源外包风险及对策研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河南建筑职业技术学院继续教育中心 [2]中原工学院信息商务学院经济管理系
年 份：2011
期 号：8
起止页码：55-58
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着以全球化和互联网为特征的新经济时代的到采，产品日新月异的同时，生命周期加速缩短，企业面临着更激烈的竞争。为了迎接知识经济的挑战，参与世界竞争，许多企业都积极进行组织及管理方式的变革和创新，努力朝着柔性化、扁平化、虚拟化的方向发展。“企业人力资源外包”正是在这样的社会大背景下应运而生并逐渐发展成为一种能够帮助企业提高效率、赢得竞争优势的新型管理模式．并为大多数企业所采用。
关 键 词：人力资源外包风险 企业 世界竞争 经济时代 生命周期 知识经济 管理方式 管理模式
分 类 号：F272.92[工商管理类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
