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基于AHP层次分析法中大学生骨干培训评价体系设计
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]五邑大学团委,广东江门529020 [2]五邑大学经济管理学院,广东江门529020
年 份：2011
期 号：8
起止页码：73-73
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：本文构建了AHP层次分析法中大学生骨干培训评价体系设计,旨在提供一个比较科学和系统的培训效果评估方法,为大学生骨干培训提供指导,以期最终达到理想的培训效果,从而为社会输送优秀的大学生骨干人才。然而,评估并不是最终目的。通过评估得出的结论,采取相应的措施来改进高校的大学生骨干培训工作,从而提高培训的水平和效果,使大学生骨干培训工作取得有效发展,解决目前许多高校的学生骨干培训工作中存在的许多问题,这些才是最终的目标。
关 键 词：AHP层次分析法 大学生 培训 评价设计
分 类 号：G645]
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