文献类型：期刊文章

作　　者：刘仲平[1]

机构地区：[1]齐齐哈尔市劳动保护教育中心,黑龙江齐齐哈尔161005

出　　处：《齐齐哈尔大学学报（自然科学版）》

年　　份：2011

卷　　号：27

期　　号：5

起止页码：70-70

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：做为企业的一名员工，他会下意识的为企业的良好形象感到骄傲和自豪。许多知名的大公司的职员都会有一种优越感，他们的优越条件就来自企业超出其它企业的生产条件和环境条件以及相关待遇。那么，这种自豪感和优越感就会直接影响他们的情绪，他们会以较好的心态投入到工作中，会随着企业的良好氛围而不自觉的改变自己许多陋习，他们会以自己的工作不利或出现各类事故而觉得愧对于企业，因为是他为企业造成了负面的影响。相反，一个企业如果形象很差，文明生产做的不好，随处可见脏而乱的杂物，那么，工作在这里的员工也就会随着企业不好的形象而纵容自己，工具乱放、杂物乱扔、穿戴不整、劳动纪律松散，这些他们会习已为常，完全不放在心上，从而导致企业在安全管理上存在各类安全隐患。

关 键 词：企业形象  安全隐患 系统  生产条件  文明生产 劳动纪律 安全管理 员工  

分 类 号：X92[安全科学与工程类]