文献类型：期刊文章

作　　者：胡冬梅[1] 马月丹[2] 那丽[3] 李桂华[4] 魏红梅[2]

机构地区：[1]辽宁省大连市,大连医科大学116044 [2]辽宁中医药大学 [3]武警辽宁省总队医院 [4]大连医科大学附属二院

出　　处：《中国医院统计》

年　　份：2011

卷　　号：18

期　　号：2

起止页码：127-129

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：目的 编制适合测量医务工作者职业幸福感的量表,并检验其信度和效度.方法 编制医务工作者职业幸福感量表,采用变异度法、t检验法、相关系数法、因子分析法、逐步回归分析法进行条目筛选,并经过反复修订,用其对176名医务工作者进行测量,评价其信度和效度.结果 量表共24＋1个条目,平均分数为68.69±17.33,其中涉及身心健康状况6项,平均分数为14.20±5.31,价值/能力体现有关指标6项,平均分数为19.05±6.27,与社会支持有关的指标5项,平均分数为20.30±3.32,与经济收入有关3项,平均分数为5.49±3.50,与工作环境有关的有4项,平均分数为9 66±4.26;量表5个维度及总分的重测相关系数分别为0.94、0.98、0.96、0.94、0.95、0.96,各个维度及总分的一致性信度Cronbach α系数为0.90、0.88、0.84、0.97、0.86、0.93,各个维度及总分的分半信度为0.85、0.84、0.80、0.81、0.85、0 90;准则关联效度较好（r=0.820,P=0.000）;因子分析结果显示5个因子能够解释75.04%的变异,各条目在相应因子上的负荷都在0.4以上,量表具有较好的结构效度.结论 医务工作者职业幸福感量表具有较好的信度和效度,可以作为测量医务工作者职业幸福感的工具.

关 键 词：医务工作者 职业幸福感 量表 信度 效度  

分 类 号：R-05]