文献类型：期刊文章

作　　者：李国祥[1] 胡国栋[2]

机构地区：[1]上海金融学院政法学院,上海201209 [2]东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025

出　　处：《理论探讨》

年　　份：2011

期　　号：4

起止页码：152-156

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：在现代社会,管理的道德水平并没有随着技术进步而相应地提高。21世纪是伦理成为主旋律的时代,时代呼吁与此相适应的新的领导理念与领导方式。道德领导是领导者树立以人为本的理念,以道德伦理为核心,与被领导者达成一种心理契约,在无形中自然形成群体的价值观和凝聚力,上下同心协力共同实现领导目标的过程。其基本内涵有四个维度:人本理念、伦理本位、心理契约与隐性方式。道德领导的基本观念及其方式、方法会在实践的推动下逐渐清晰和系统化,而对其基本内涵的澄清则是其在新的时代背景下发挥作用的前提条件。

关 键 词：道德领导 时代诉求 基本内涵  

分 类 号：C933.2[管理科学与工程类]