文献类型：期刊文章

作　　者：许晓军[1]

机构地区：[1]中国劳动关系学院工会学系,北京100048

出　　处：《中国劳动关系学院学报》

基　　金：国家社会科学基金项目"构建社会主义和谐劳动关系研究--工会博弈行为与和谐劳动关系的建构"(项目批准文号:07BSH005);中国劳动关系学院重点科研项目"工会以合作博弈调节劳资矛盾的实践逻辑研究"(项目编号:10YZ001)的阶段性研究成果

年　　份：2011

卷　　号：25

期　　号：1

起止页码：1-6

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI_E2010_2011、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：441655)、RWSKHX、核心刊

摘　　要：市场经济中的劳动关系是生产过程中生产要素之间的经济利益关系。在我国劳动关系中出现的不和谐根源于利益关系的失衡,并直接危害到我国的经济发展、政治稳定和社会和谐。面对劳动力市场化过程中的社会转型及利益主体多元化,符合中国国情的工会行为模式,是在法律制度框架下表达、维护和实现劳动者权益,以合作博弈方式达成劳资之间的利益平衡。只有如此,才能构建我国的社会主义和谐劳动关系。

关 键 词：国情 工会 劳动关系 合作博弈

分 类 号：F249.26] D412.6]