文献类型：期刊文章

作　　者：肖飞[1] 王亚芬[1] 董建松[1] 沈晓明[1]

机构地区：[1]中共海宁市委党校,浙江海宁314400

出　　处：《中共南京市委党校学报》

年　　份：2011

期　　号：3

起止页码：62-68

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：改革开放三十多年来,"中国模式"广受称赞,取得了辉煌发展成就,但我国企业尤其是民营企业,同时也感染了中国模式"后遗症":转型升级是企业发展过程中绕不开的一个"坎",而企业发展存在严重的路径依赖。要实现企业进一步发展壮大就必须转型升级,要实现转型升级也就必须要破除路径依赖。当企业在转变过程中各种原先的平衡被打破时,企业所面临的发展问题也就逐一产生了,"用工荒"便是其中之一。文章选择转型升级视角,以一定的理论高度和实践深度,从海宁市一些有代表性行业企业的实际调查情况入手,探讨了企业"用工荒"的产生背景、当前研究成果分类与评价、影响因素分析及应对策略。

关 键 词：转型升级  用工荒 劳动力结构 问题  对策  

分 类 号：F240]