期刊文章详细信息
亲验式教学模式在人力资源管理教学中应用探析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]哈尔滨理工大学荣成学院,山东荣成264300
基 金：哈尔滨理工大学教学研究课题"应用型本科人力资源管理课程教学研究("P200900124)
年 份：2011
期 号：10
起止页码：128-129
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：在人力资源管理教学中运用亲验式教学模式,主要是采用案例教学法、情景模拟法和管理游戏法,以解决大学毕业生就业率低,就业满意度低为根本目的,为培养高素质、实用型、创造型的符合社会和市场需要的高校毕业生提供了可行路径,在人力资源管理教学中应用亲验式教学模式可以起到优化教学内容、强化学生基本技能、提高实践能力的积极作用。
关 键 词：亲验式教学模式 人力资源管理 教学改革
分 类 号：G642]
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