文献类型：期刊文章

作　　者：吴明兰[1]

机构地区：[1]重庆市铜梁县人民医院,402560

出　　处：《中国实用护理杂志》

年　　份：2011

卷　　号：27

期　　号：15

起止页码：70-71

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、JST、RCCSE、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的 探讨分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果.方法 选取本院的60名护理人员为研究对象,将其随机分为A组和B组各30名,A组采用常规管理模式进行护理管理,B组采用分层次管理法进行护理管理,后将2组护理人员管理前后的工作积极性的他评、自评结果、理论知识评分、操作评分、患者和医生满意度及护理人员的工作成就感进行统计及比较.结果 B组的工作积极性自评、他评结果均优于A组,理论知识评分、操作评分高于A组,患者和医生满意度均高于A组,且护理人员的工作成就感也好于A组.结论 分层次管理法在临床护理管理应用中的综合效果较好,优势明显,应引起重视及推广.

关 键 词：分层次管理法  临床  护理管理 综合效果  

分 类 号：R47[护理学类]