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人力资源管理的战略化程度的评价指标体系研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]云南大学,昆明650091 [2]云南日报社,昆明650000
基 金：云南大学校级社科基金项目"人力资源管理战略化程度及其效果"
年 份：2011
期 号：6
起止页码：99-101
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：本文在界定了战略人力资源管理的研究意义及涵义的基础上,从概念层、操作层、应用层三个层面构建了评定企业人力资源管理的战略化程度的指标体系框架,并分析了进一步实施过程中应当深化的问题。本文对于企业实施从人力资源管理到战略人力资源管理的转变具有一定的指导意义。
关 键 词：战略人力资源管理 战略化程度 评价指标体系 实施
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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