期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]天津职业大学经济与管理学院
年 份:2011
期 号:5
起止页码:95-97
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2008、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要:随着高职院校教育目标的逐渐明确,教师绩效考核指标与教育目标相脱节的矛盾也凸显出来,建立符合高职院校教育目标要求的教师绩效考核指标体系显得日益迫切和重要。绩效考核工具——关键绩效指标法(KPI)对解决这类问题具有很强的针对性。将KPI的管理理念和操作方法应用到高职院校教师的绩效管理工作中,有利于构建推动教育目标实现的教师绩效指标体系。
关 键 词:高职院校 KPI 绩效考核
分 类 号:G718.5]
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