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高校校医院绩效考核的现状与对策
The Status Quo of and Measures for Performance Evaluation in University Hospitals
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]重庆邮电大学医院,重庆400065
年 份：2011
卷 号：8
期 号：2
起止页码：81-82
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：校医院绩效奖金分配制度是调动医护人员积极性的重要举措,也是校医院运行机制改革的重要内容。目前我国校医院奖金分配不外乎两种形式:一是平均分配,二是主要与经济收入挂钩。这2种方式都存在着一定的消极影响。本文着重分析了校医院的奖金分配现状,并提出了绩效奖金分配的对策,即按照服务数量、质量和综合满意度等岗位绩效考核得分,采取加权求和方式计算绩效奖金,在实践中应不断修改和完善绩效奖金分配方案。
关 键 词：校医院 绩效奖金分配 对策
分 类 号：R197.3]
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