期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]四川金顶(集团)峨眉山特种水泥有限公司人力资源部,四川峨眉山614200
年 份:2011
卷 号:13
期 号:2
起止页码:34-35
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:人力资源管理工作是以人为中心的管理,其根本目的是协调人与人、人与事之间的关系,寻求员工与工作岗位的最佳配合,达到人尽其才,才尽其用,人事相宜的状态,做好员工思想政治工作,充分发挥员工的主观能动性和积极创造性,最大限度地提高工作效率,实现企业效益最大化。
关 键 词:企业 思想政治工作 人力资源管理
分 类 号:D64[政治学类]
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