文献类型：期刊文章

作　　者：陈林元[1] 张玉梅[1]

机构地区：[1]河北农业大学人事处,河北保定071001

出　　处：《教育理论与实践（学科版）》

基　　金：河北农业大学教学研究课题<青年教师队伍建设的研究与实践>(课题编号:2010-A2)的研究成果

年　　份：2011

卷　　号：31

期　　号：4

起止页码：48-50

语　　种：中文

收录情况：RWSKHX、普通刊

摘　　要：在高等教育大众化形势下,如何加强高校青年教师队伍建设,提高高校的教学质量和核心竞争力,是当前高校急需解决的问题。高校青年教师具有强烈的事业心、良好的知识背景、一定的创新意识和良好的心理素质,这是高校教师所具备的优势。但是,高校青年教师大都刚刚走上工作岗位,师德意识不强、教学能力不足、相关专业知识储备不足、实践技能较差、科研能力不足。因此,高校只有将青年教师队伍建设作为一项重要的工作来抓,加大对青年教师队伍建设投入的力度,不断改进培养措施,创新培养模式,加强人事制度改革,建立有利于人才培养的机制、体制,才能促进高校青年教师快速成长,极大地推动高校师资队伍的建设。

关 键 词：高校 青年教师 队伍建设  

分 类 号：G645]