文献类型：期刊文章

作　　者：张功员[1] 赵颖[2] 张峰[2]

机构地区：[1]郑州大学高等教育研究所 [2]郑州大学马克思主义学院,河南郑州450001

出　　处：《河南师范大学学报（哲学社会科学版）》

基　　金：教育部人文社会科学规划研究资助项目(09-YJA880128);河南省教育厅人文社会科学研究资助项目(2009-GH-126)

年　　份：2011

卷　　号：38

期　　号：1

起止页码：248-251

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2008、CSSCI、CSSCI2010_2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：教授委员会是近几年我国高校内部管理体制改革的热点和亮点,但是尚处于起步阶段,各项制度还有待完善。在明确教授委员会的定位的基础上,进一步分析教授委员会的运行机制,主要包括委员产生、职权行使和考核三个方面。在运行机制的优化过程中,要努力做到四个方面:第一,完善各项规章制度,使教授委员会的运行有章可依;第二,坚持学术主导原则,严格教授委员会委员聘任条件;第三,厘清各机构职能范围,规范教授委员会职权行使;第四,体现民主平等原则,健全教授委员会监督与考核制度。

关 键 词：教授委员会  运行机制  

分 类 号：G649.21]