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期刊文章详细信息

加强企业人力资源培训的建议    

  

文献类型:期刊文章

作  者:赵若燕[1]

机构地区:[1]云南铜业集团玉溪矿业有限公司

出  处:《商场现代化》

年  份:2011

期  号:9

起止页码:115-116

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈,企业要想在市场竞争中站稳脚跟并持续发展,就必须不断提高企业的管理水平。人力资源管理是企业管理的重要组成部分,而人力资源培训在人力资源管理中占有举足轻重的地位,因此也将受到越来越多的重视。加强人力资源培训能够更好的将企业利益与员工利益相结合,更进一步挖掘员工的潜力,提高员工的素质,提高企业的管理水平。但是,目前企业人力资源培训效果还不太理想,本文分析了企业现阶段人力资源培训中存在的问题,在此基础上,提出了加强企业人力资源培训的对策建议,以期能够为企业人力资源培训提供参考。

关 键 词:人力资源 培训  培训效果评估

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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同被引文献:

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