期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]哈尔滨商业大学人事处
年 份:2011
期 号:9
起止页码:26-26
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:人力资源管理是一门年轻的边缘性学术领域,经济学在人力资源管理研究中的应用最为普遍。通过运用一些经济学基本原理对人力资源管理的基本问题进行分析,着重探讨人力资源规划分析、人力资源开发、企业激励机制与晋升,研究其中的经济学内涵,寻找出人力资源管理中应重视的问题,并且从经济学角度提出更好的实现人力资源管理的目标的策略:
关 键 词:经济学 管理学 人力资源
分 类 号:F822.5[财政学类]
参考文献:
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引证文献:
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