期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]外交学院人事处
年 份:2011
期 号:4
起止页码:62-64
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:建立科学合理的高校岗位设置管理制度,全面推行聘用制度,是高校人事制度改革的核心内容之一。其着眼点是建立适应社会主义市场经济体制下的现代大学制度,赋予高校办学自主权。然而,从各高校岗位设置的实践来看,还存在不少问题和疑虑,如何处理这些问题将直接制约高校岗位设置工作的成效。
关 键 词:高校办学自主权 岗位设置 管理工作 社会主义市场经济体制 性问题 人事制度改革 现代大学制度 管理制度
分 类 号:G647]
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